استخدام و همکاری
درخواست همکاری و فرم استخدام
شرکت صنعتی مانا سوله ایرانیان در راستای تکمیل منابع انسانی و توسعه فعالیت های اقتصادی خود همواره اقدام به جذب نیرو در قالب انتشار آگهی استخدامی می کند. برای کسب اطلاعات بیشتر و ارسال روزمه خود می تواند از طریق فرم زیر اطلاعات خود را ثبت نمایید.
راهنمای جامع استخدام و ارسال رزومه به شرکت مانا سوله ایرانیان
مقدمه
شرکت صنعتی مانا سوله ایرانیان به عنوان یکی از پیشروترین مجموعههای فعال در زمینه طراحی، ساخت و اجرای انواع سولههای صنعتی و سازههای فلزی در ایران، همواره در مسیر توسعه و پیشرفت گام برمیدارد . این شرکت با تکیه بر دانش فنی، تجربه ارزشمند و تعهد به کیفیت، توانسته است جایگاه ویژهای در صنعت سولهسازی کشور کسب کند.
مانا سوله ایرانیان در راستای تکمیل منابع انسانی متخصص خود و توسعه هرچه بیشتر فعالیتهای اقتصادی، همواره اقدام به جذب نیروی انسانی کارآمد و مستعد در قالب انتشار آگهیهای استخدامی میکند. در این راهنما، شما را با فرآیند استخدام، موقعیتهای شغلی مورد نیاز و نحوه ارسال رزومه به این شرکت آشنا خواهیم کرد.
اهمیت منابع انسانی در مانا سوله ایرانیان
در شرکتهای مهندسی و صنعتی مانند مانا سوله ایرانیان، نیروی انسانی متخصص ارزشمندترین سرمایه محسوب میشود. طراحی و اجرای پروژههای سولهسازی نیازمند دانش فنی بالا، تجربه عملی و خلاقیت است. به همین دلیل، این شرکت همواره به دنبال جذب افرادی است که علاوه بر تخصص، دارای انگیزه، تعهد و روحیه کار تیمی باشند.
ارزشهای مد نظر مانا سوله ایرانیان در فرآیند جذب نیرو عبارتند از:
-
شایستهسالاری: جذب و ارتقاء بر اساس توانمندی و تخصص
-
مسئولیتپذیری: تعهد به انجام دقیق وظایف محوله
-
اخلاق حرفهای: رعایت اصول اخلاقی در محیط کار
-
توسعه فردی: فراهم کردن بستر یادگیری و پیشرفت برای کارکنان
موقعیتهای شغلی پرتکرار در مانا سوله ایرانیان
بر اساس آگهیهای استخدامی منتشر شده توسط این شرکت در گذشته، مانا سوله ایرانیان در حوزههای شغلی متنوعی اقدام به جذب نیرو کرده است . این موقعیتها شامل موارد زیر میشود:
حوزه مهندسی و فنی
-
مهندس دفتر فنی: مسئولیت طراحی، محاسبات سازهای و تهیه نقشههای اجرایی
-
کارشناس فنی مهندسی: نظارت بر فرآیندهای فنی پروژهها
-
کارشناس کنترل کیفیت: بررسی و اطمینان از کیفیت مصالح و اجرا
-
کارشناس فرآیند و کنترل پروژه: برنامهریزی و نظارت بر پیشرفت پروژهها
حوزه مالی و اداری
-
مدیر مالی: با حداقل ۵ سال سابقه کار مرتبط و مدیریتی، مدرک کارشناسی حسابداری، آشنایی با نرمافزارهای حسابداری (سپیدار و تدبیر) و تسلط به مباحث مالیاتی، بیمه، حقوق و دستمزد
-
کارشناس حسابداری: مسئولیت امور حسابداری روزانه
-
کارمند اداری: انجام امور دفتری و اداری
حوزه اجرایی و پشتیبانی
-
سرپرست انبار: مدیریت و نظارت بر انبار مواد اولیه و محصولات
-
دستیار مدیر تولید: کمک به برنامهریزی و کنترل فرآیند تولید
شرایط عمومی استخدام در مانا سوله ایرانیان
بر اساس آگهیهای منتشر شده، شرایط عمومی برای استخدام در این شرکت به شرح زیر است :
-
مدرک تحصیلی: حداقل کارشناسی در رشته مرتبط با موقعیت شغلی
-
سابقه کار: بسته به موقعیت شغلی، معمولاً بیش از ۵ سال سابقه مرتبط
-
جنسیت: در برخی موقعیتها مانند مدیریت مالی، آقا در اولویت بوده است
-
وضعیت نظام وظیفه: برای آقایان، معافیت دائم یا پایان خدمت
مزایای همکاری با مانا سوله ایرانیان
این شرکت برای جذب و حفظ نیروی انسانی متخصص، مزایای متنوعی را برای کارکنان خود در نظر گرفته است :
-
بیمه تأمین اجتماعی: از ابتدای استخدام
-
بیمه تکمیلی: پوشش هزینههای درمانی
-
سرویس ایاب و ذهاب: تسهیل در رفت و آمد کارکنان
-
ساعت کاری: معمولاً ۷ صبح تا ۱۵:۲۰ بعدازظهر
-
محیط کار حرفهای: فعالیت در شهرک صنعتی ماشین سازی و فنآوری برتر مشهد
نحوه ارسال رزومه به مانا سوله ایرانیان
اگر شما نیز علاقهمند به همکاری با شرکت مانا سوله ایرانیان هستید، میتوانید از طریق فرم زیر اقدام به ثبت اطلاعات و ارسال رزومه خود نمایید.
فرم ثبت اطلاعات و ارسال رزومه
برای ارسال رزومه خود به شرکت مانا سوله ایرانیان، لطفاً اطلاعات زیر را تکمیل و ارسال نمایید. کارشناسان منابع انسانی شرکت پس از بررسی، در صورت تطابق شرایط با نیازهای جاری، با شما تماس خواهند گرفت.
نکات مهم در تکمیل فرم
برای افزایش شانس دعوت به همکاری، به نکات زیر توجه کنید:
-
اطلاعات دقیق و کامل: تمام فیلدها را با دقت و به صورت کامل پر کنید.
-
رزومه حرفهای: رزومه خود را به صورت حرفهای و با ذکر جزئیات سوابق و دستاوردها تهیه کنید.
-
متناسب با موقعیت شغلی: مهارتها و تجربیات خود را متناسب با موقعیت شغلی مورد نظر برجسته کنید.
-
بروزرسانی اطلاعات: در صورت تغییر اطلاعات، فرم را مجدداً ارسال کنید.
راهنمای گام به گام فرآیند استخدام در مانا سوله ایرانیان
فرآیند استخدام در این شرکت معمولاً شامل مراحل زیر است:
مرحله ۱: انتشار آگهی استخدام
مانا سوله ایرانیان در زمان نیاز به جذب نیرو، آگهیهای استخدامی خود را از طریق سایتهای کاریابی معتبر مانند جابینجا (Jobinja) منتشر میکند . برای اطلاع از جدیدترین فرصتهای شغلی، میتوانید این سامانهها را به طور مستمر بررسی کنید.
مرحله ۲: ثبتنام و ارسال رزومه
پس از مشاهده آگهی مورد نظر، باید:
-
وارد صفحه آگهی شوید
-
شرایط احراز را مطالعه کنید
-
در صورت تطابق، روی گزینه “ثبتنام و ارسال رزومه” کلیک کنید
-
فرم ثبتنام را تکمیل و رزومه خود را بارگذاری نمایید
مرحله ۳: بررسی اولیه
کارشناسان منابع انسانی مانا سوله ایرانیان، رزومههای دریافتی را بررسی کرده و افراد واجد شرایط را برای مصاحبه دعوت میکنند.
مرحله ۴: مصاحبه تخصصی و منابع انسانی
دعوتشدگان در دو مرحله مصاحبه میشوند:
-
مصاحبه تخصصی: با مدیر فنی مربوطه برای ارزیابی دانش و تجربه
-
مصاحبه منابع انسانی: برای بررسی تطابق فرهنگی و انگیزشی
مرحله ۵: عقد قرارداد و شروع همکاری
پس از تأیید نهایی، قرارداد همکاری تنظیم شده و نیروی جدید جذب مجموعه میشود. بر اساس آگهیهای قبلی، بیمه از ابتدای استخدام برای کارکنان این شرکت برقرار میشود .
سوالات متداول درباره استخدام در مانا سوله ایرانیان
۱. آیا در حال حاضر مانا سوله ایرانیان آگهی استخدام فعال دارد؟
اطلاعات مربوط به فرصتهای شغلی فعال معمولاً در سایتهای کاریابی معتبر منتشر میشود. برای اطلاع از آخرین وضعیت، میتوانید صفحه مانا سوله ایرانیان در جابینجا را بررسی کنید .
۲. چگونه میتوانم از فرصتهای شغلی آینده مطلع شوم؟
برای اطلاع از فرصتهای شغلی آینده، میتوانید:
-
صفحه شرکت را در سایتهای کاریابی دنبال کنید
-
از طریق فرم این صفحه، رزومه خود را برای بررسی در آینده ارسال کنید
-
وبسایت رسمی شرکت manasooleh.ir را بررسی کنید
۳. آیا خانمها نیز میتوانند در این شرکت مشغول به کار شوند؟
بله، موقعیتهای شغلی مختلفی در مانا سوله ایرانیان وجود دارد که برای بانوان مناسب است. در برخی موقعیتهای خاص مانند مدیریت مالی، در گذشته اولویت با آقایان بوده است ، اما برای بسیاری از موقعیتهای دیگر، محدودیت جنسیتی وجود ندارد.
۴. محل استقرار شرکت کجاست؟
دفتر مرکزی و کارخانه مانا سوله ایرانیان در مشهد، شهرک صنعتی ماشین سازی و فنآوری برتر واقع شده است . بنابراین متقاضیان باید ساکن مشهد بوده یا امکان حضور در این شهر را داشته باشند.
۵. مدارک لازم برای استخدام چیست؟
مدارک عمومی شامل:
-
تصویر مدارک تحصیلی
-
کارت ملی و شناسنامه
-
گواهیهای مهارت و دورههای آموزشی
-
گواهی سابقه کار از کارفرمایان قبلی
-
برای آقایان: کارت پایان خدمت یا معافیت
نتیجهگیری
شرکت صنعتی مانا سوله ایرانیان به عنوان یکی از مجموعههای معتبر در صنعت سولهسازی کشور، همواره پذیرای نیروهای متخصص و مستعد است. این شرکت با ارائه محیط کاری حرفهای، مزایای مناسب و فرصتهای رشد، مقصد شغلی مناسبی برای فعالان حوزه سازههای فلزی و صنایع وابسته محسوب میشود.
اگر دارای تخصص و تجربه مرتبط هستید و علاقهمند به همکاری با این مجموعه میباشید، میتوانید از طریق فرم موجود در این صفحه، رزومه خود را ارسال کنید. کارشناسان منابع انسانی مانا سوله ایرانیان در زمان نیاز به جذب نیرو، به بانک اطلاعاتی تشکیلشده مراجعه کرده و با افراد واجد شرایط تماس خواهند گرفت.
برای ارسال رزومه، لطفاً فرم بالا را با دقت تکمیل کرده و اطلاعات خود را ثبت نمایید